衛生管理者試験対策！女性労働者の就業が禁止されている業務

衛生管理者試験に出題される女性が禁止されている重量物取扱などの業務の覚え方を紹介。

衛生管理者で出題される女性の禁止業務覚え方

衛生管理者試験で出題される女性の就業禁止の覚え方は、女性の就業禁止に関わる『禁止業務』になります。

「女性の就業禁止業務」とは・・・使用者は、妊娠中の女性及び産後一年を経過しない女性を、重量物を取り扱う業務、有害ガスを発散する場所における業務その他妊産婦の妊娠、出産、哺育等に有害な業務に就かせてはならない。

労働安全衛生法第64条の3

女性の就業禁止業務は、3段階に応じて禁止業務を区分けている。

今回は、3の全ての女性従業員に対して禁止されている業務を確認しましょう。

女性労働者の就業が禁止されている業務

女性の就業禁止業務の覚え方は、対象業務になります！

一定の有害物質を発散する場所とは

規定以上の重量物を取扱う業務については、下記の項目で説明します。

女性労働者における重量物取扱業務制限

女性の重量物取扱業務の制限は、年齢により変わってきます。

年齢	断続作業	継続作業
満16歳未満	12Kg	8Kg
満16歳以上満18歳未満	25Kg	15Kg
満18歳以上	30Kg	20Kg

上記の表の重量以上の重量物を取扱う業務は、女性の禁止業務となっております。

よって選択肢に下記があったら、全ての女性労働者について就業が禁止されている業務となります。

衛生管理者の過去問【女性の就業禁止業務】

衛生管理者試験の過去問で『女性の就業禁止業務』に関する出題を確認しましょう。

衛生管理者試験は、2016年度以降出題傾向が変わり難易度が上昇傾向にあります。

昔は、過去問を繰り返し勉強していれば衛生管理者に合格できましたが、そんな勉強法では近年の試験に対応できません。

衛生管理者の出題傾向については『衛生管理者試験が変わった！過去問だけやっていると問題解けない』で書いていますので、安易な勉強方法に走らないようにしましょう。

衛生管理者試験が変わった！過去問だけやっていると問題解けない衛生管理者に合格している先輩から「過去問だけ勉強すれば衛生管理者に合格できる」なんて言われた方へ。衛生管理者の出題傾向が変わり過去問だけやっていると合格出来ないので注意が必要。本当に合格したいなら過去問だけの勉強は止めましょう。...

衛生管理者！女性の就業禁止業務《2018年4月過去問出題》

2018年4月の衛生管理者過去問掲載の女性の就業禁止業務の問題！

【問10】労働基準法に基づき、全ての女性労働者について、就業が禁止されている業務は次のうちどれか。

1. 異常気圧下における業務
2. 多量の高熱物体を取り扱う業務
3. 20㎏の重量物を継続作業として取り扱う業務
4. 削岩機、鋲打機等身体に著しい振動を与える機械器具を用いて行う業務
5. 強烈な騒音を発する場所における業務

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解答（3）
解説:全ての女性従業員の就業が禁止されている重量物取扱業務の重量を把握していれば正解できる問題です。

衛生管理者！女性の就業禁止業務《2020年4月過去問出題》

2020年4月の衛生管理者過去問掲載の女性の就業禁止業務の問題！

【問10】労働基準法に基づき、全ての女性労働者について、就業が禁止されている業務は次のうちどれか。

1. 異常気圧下における業務
2. 多量の高熱物体を取り扱う業務
3. 20㎏の重量物を継続作業として取り扱う業務
4. 削岩機、鋲打機等身体に著しい振動を与える機械器具を用いて行う業務
5. 著しく寒冷な場所における業務

解答・解説を表示する

解答（3）
解説:全ての女性従業員の就業が禁止されている重量物取扱業務の重量を把握していれば正解できる問題です。

衛生管理者！女性の就業禁止業務《2020年10月過去問出題》

2020年10月の衛生管理者過去問掲載の女性の就業禁止業務の問題！

【問10】労働基準法に基づき、全ての女性労働者について、就業が禁止されている業務は次のうちどれか。

1. 異常気圧下における業務
2. 多量の高熱物体を取り扱う業務
3. 20㎏の重量物を継続作業として取り扱う業務
4. 削岩機、鋲打機等身体に著しい振動を与える機械器具を用いて行う業務
5. 病原体によって著しく汚染のおそれのある業務

解答・解説を表示する

解答（3）
解説:公表問題では『20㎏の重量物を継続作業として取り扱う業務』しか女性の就業が禁止されている業務として選択肢がありませんでしたが、他の禁止業務も油断しないで覚えるようにしましょう。

各項目の過去問を『衛生管理者試験(第1種・第二種) の過去問題解説！』にまとめています。女性の就業禁止業務以外の過去問を確認してみて下さい。

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衛生管理者試験の女性の就業禁止業務について【まとめ】

女性の就業禁止業務の頻出する衛生管理者の問題選択肢は、重量規制に関わるものです。

年齢	断続作業	継続作業
満16歳未満	12Kg	8Kg
満16歳以上満18歳未満	25Kg	15Kg
満18歳以上	30Kg	20Kg

『20㎏の重量物を継続作業として取り扱う業務』は、全ての女性労働者について就業が禁止されている業務